Ansøgningsskema til gartner - Jordbrugets uddannelser

1. Virksomheden

CVR-nummer *

CVR nummer er virksomhedens identifikationsnummer. Nummeret har otte cifre og skal ikke forveksles med virksomhedens P-nummer

Virksomhedens navn *

Virksomhedens ejer

Adresse

Postnummer

By

Telefonnummer *

Email *

Hjemmeside

Har virksomheden tidligere været godkendt på et ANDET cvr-nummer *

Ja

Nej

Drives virksomheder hel eller delvis økologisk? *

Ja

Nej

Har virksomheden udarbejdet en arbejdspladsvurdering (APV) *

En forudsætning for godkendelse som oplæringsvirksomhed er, at der for virksomheden er udfyldt en arbejdspladsvurdering (APV). Oplysninger om APV kan ses på www.arbejdstilsynet.dk

Ja

Nej

Er der mere end et lærested

Ja

Nej

2. Beskæftigede på virksomheden

Antal fuldtidsbeskæftigede faglærte gartner, inklusiv evt. ejer *

Antal øvrige fuldtidsbeskæftigede med anden faglært uddannelse, inklusiv evt. ejer

Hvilken uddannelse har de fuldtidsbeskæftigede med anden faglært uddannelse

Antal fuldtidsansatte ufaglærte, inklusiv evt. ejer

Antal deltidsansatte

Andre ansatte

Tilbage til forrige trin

3. Godkendelsestype

Hvilken type lærepladsgodkendelse ønsker virksomheden *

Virksomheden søger om generel lærepladsgodkendelse gældende i 5 år

Virksomheden søger alene om godkendelse til en bestemt lærling

Kan virksomheden beskæftige lærlingen på fuldtid året rundt med arbejdsopgaver som er relevant for uddannelsen *

Ja, vi kan beskæftige lærlingen 12 måneder om året

Nej, vi kan kun beskæftige lærlingen en del af året

Virksomheden ønsker desuden mulighed for at uddanne lærlinge i uddannelsens første 24 måneder (inklusiv grundforløb) indenfor de øvrige specialer *

Ja

Nej

Tilbage til forrige trin

4. Uddannelses- og oplæringsansvarlige

Hvem har det overordnede ansvar for ansættelse af lærlinge (uddannelsesansvarlig)

Ejer

Medarbejder

Er den/de oplæringsansvarlige fuldtidsbeskæftiget på virksomheden og tilstede i dagligdagen *

Ja

Nej

Antal fuldtidsansatte oplæringsansvarlige i virksomheden *

En oplæringsansvarlig

To oplæringsansvarlige

Tre (og derover) oplæringsansvarlige

Tilbage til forrige trin

5. Gartner: Kan virksomheden tilbyde oplæring i

Etablering og dyrkning af plantekulturer *

Ja

Nej

Praktiske opgaver med plantedyrkning og kendskab til forskellige plantekultures kendetegn, anvendelse og krav til vækstforhold og pleje *

Ja

Nej

Formering af plantekulturer *

Ja

Nej

Vanding og tilførsel af næringsstoffer *

Ja

Nej

Tilsyn og kontrol med planter og reagere på mangler og skadevoldere *

Ja

Nej

Praktiske arbejdsopgaver med plantekulturer, dyrkningsmetoder og økologiske dyrkningsprincipper *

Ja

Nej

Planlægning og udførelse af forebyggelse og bekæmpelse af skadevoldere og uønsket plantevækst *

Ja

Nej

Hvilke andre arbejdsopgaver vil lærlingen have ud fra det/de specialer virksomheden tilbyder uddannelse indenfor

Tilbage til forrige trin

6. Væksthus

Har virksomheden væksthus? *

Ja

Nej

Tilbage til forrige trin

7. Virksomhedens areal og produktion

Areal væksthus (m2) *

Areal friland (ha) *

Butiks areal (m2) *

Areal containerplads (m2) *

Andet

Tilbage til forrige trin

8. Virksomhedens sortiment i antal slægter og arter

Potteplanter

Skov-, hæk-, og læplanter

Frugttræer og buske

Prydbuske

Slyngplanter

Allétræer

Bunddække planter

Stauder

Surbundsplanter

Virksomhedens øvrige sortiment

Løg- og knoldvækster

Frø

Gødning

Plantebeskyttelsesmiddel

Biologisk bekæmpelse

Jordforbedringesmidler mm.: Vandbassin

Planter/udstyr til vandbassin

For væksthus- og planteskolegartner: Angiv kultur og produktion pr. år (stk/tons)

Andet sortiment

Oplys sæsonen, månedsangivelse

Andet

Tilbage til forrige trin

9. Afslutning

Beskriv hvordan du vil sikre, at lærlingen får den nødvendige instruktion til at udføre arbejdet *

Bemærkninger til ansøgning

Lærlingen skal følge løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst på området. Dette er gældende uanset medlemskab af fagforening og arbejdsgiverforening.
Der skal udbetales overenskomstmæssig lærlingeløn, også under skoleophold. Arbejdstidsreglerne (bl.a. 37 normaltimer pr. uge) og øvrige regler skal overholdes.
Lærlingen følger ferielovens regler for optjening af feriegodtgørelse og afholdelse af ferie.
Virksomheden skal tilgodese almindelige uddannelsesmæssige forhold, herunder at lærlingen vejledes og får mulighed for at beskæftige sig med de arbejdsfunktioner i virksomheden, som er relevante for uddannelsen.
Arbejdsstedet skal leve op til de normer, der er anført i Arbejdsmiljøloven.
I henhold til gældende lovbestemmelse bliver godkendelser som oplæringsvirksomhed offentliggjort på www.lærepladsen.dk
Godkendelsen som oplæringsvirksomhed forudsætter overholdelse af ovennævnte regler.

Jeg er ved indsendelsen af denne ansøgning indforstået med ovennævnte forhold og bekræfter rigtigheden af oplysningerne *

Ja

Nej

Dags dato

Virksomhedsejerens underskrift *

Tilbage til forrige trin